為避免員工依然沉浸于假期的悠然中，造成工作的懈怠。在年假結(jié)束的第一時間，物業(yè)經(jīng)理及時召開了節(jié)后會議，旨在提醒員工要收回輕松閑適的心態(tài)，保持認真積極的態(tài)度，投入到緊張有序的物業(yè)管理和服務(wù)工作中。
在此次會議中，物業(yè)公司李經(jīng)理首先表揚了春節(jié)期間依然堅守在工作一線的工作人員，肯定了他們的辛苦和為了讓業(yè)主過上安全、祥和、溫馨的春節(jié)所付出的努力。隨后，李經(jīng)理針對節(jié)后各個部門即將開展的工作進行了任務(wù)分解和安排。最后，李經(jīng)理傳達了集團2016年度會議的精神，并反復(fù)強調(diào)：各部門之間應(yīng)多溝通、多商量，開展工作時相互配合，勇于突破人情世故對物業(yè)公司發(fā)展所帶來影響，實事求是；嚴禁將個人感情帶入工作中去，統(tǒng)一思想，堅持原則，把集團指派的任務(wù)做好，把業(yè)主的期盼真正落實到位。
通過此次的“收心”會議，把員工的心統(tǒng)一到工作中，同時加強物業(yè)工作人員的服務(wù)意識，讓廣大業(yè)主能有一個安心、放心、舒心的居住環(huán)境。
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